第346章 一对一谈话摸底(2/4)

己的信息缺失，怀疑组织的决策能力。”

顾承安笑了，这话有水平。

既表达了态度，又没当面拍马屁。核心意思只有一个：我现在不了解你，但我尊重任命，也会履行职责。

至于以后服不服，要看事情怎么做。

这才是正常人的逻辑。

一见面就纳头便拜，那不叫忠诚，那叫脑子里缺少必要零件。

“最后一个问题。”顾承安说道，“你刚才在会议室为什么坐左边第一个位置？”

“如果您临时点人汇报，那个位置方便起身。如果会议中发生突发情况，左侧离门更近，我可以先控制走廊。右边第一个位置留给陆泽，他需要靠近投影接口。”

顾承安站起身。

“行了，去熟悉环境吧。”

沈岳也站起来。

走到门口时，顾承安叫住他。

“钟摆。”

沈岳闻言回头看过来。

“这个代号为什么？”

“提醒自己，行动可以快，判断不能乱。”

“不错。”

门关上。

顾承安回到办公桌前，打开副组长任命页面。

把沈岳写了上去，并给出了理由。

具备战术指挥经验，边界意识清晰，善于协调专业人员，有承担责任的意愿和能力，建议任命。

点击提交。

页面跳出二次确认。

顾承安完成身份授权验证。

申请进入上级审批流程。

他原以为至少要等到下午。

不到十分钟，右下角便弹出一条新消息。

审批通过。

任命沈岳为三局三处特别行动组副组长，即日生效。

顾承安看着那个审批时间，乐了。

他知道上面早就把人选定好了。

之所以没直接任命，不是拿不准沈岳，而是给他这个组长保留决定权。

处长嘴上喜欢说年轻人多干活是福气，办事倒没有越过他。

顾承安把任命文件发送到组内终端。

很快，外面几台登录上各自账号的电脑先后得到提醒。

沈岳敲门进来。

“组长。”

“文件看到了？”

“看到了。”

“有什么要说的？”

“服从安排。”

“就没点就职感言？”

沈岳沉默片刻。

“中午吃饭的时候说？”

“算了，别影响大家胃口。”

顾承安从抽屉里取出副组长办公室的门禁卡，递给他。

“你负责日常纪律、训练安排和行动期间的人员协调。我不在的时候，你主持组内工作。技术事务尊重专业人员意见，最终决定你来做。”

“明白。”

“另外，别