第1298章：KPI电梯，上升才算活着吗(2/9)

，全员扣除生命值。

规则五：请相信，无贡献者不应拖累团队。

最后一句话亮得像刚刷过油漆。

礼铁祝脸一下沉了。

“无贡献者不应拖累团队？”

“这话说得真像某些人嘴里的精英逻辑。”

“翻译一下就是：你现在没用了，你可以消失了。”

商燕燕眯起眼。

“这关比前面更狠。”

“它不是否定人格。”

“它是把人压缩成即时产出。”

沈聊披着净化之衣，脸色发白。

她低声说：“人一旦被压成数字，就很容易被舍弃。”

礼铁祝没说话。

因为他想起了井星。

井星最后那一战，若按这破系统算，恐怕会被写成：牺牲一人，换取团队存活，收益显著。

可那是人。

不是报表上一行漂亮的胜率。

那是一把星光扇。

是一碗没喝完的茶。

是一个会摇扇子讲大道理，还会把人讲得脑瓜子疼的朋友。

叮。

电梯开始上升。

屏幕疯狂刷新。

“当前层级：一层。”

“开始计算团队贡献。”

众人头顶浮现数值。

礼铁祝：核心战力，队伍领导，贡献极高。

商燕燕：战略决策，贡献极高。

沈狐：主力攻击，贡献高。

商大灰：高强度破防，贡献高。

黄三台：解毒与群攻，贡献高。

常青：防御稳定，贡献中高。

方蓝：关键开锁，贡献中高。

毛金：控制辅助，贡献中。

龚赞：干扰侦听，贡献偏低。

黄北北：情绪波动大，战斗输出不稳定，贡献最低。

黄北北看见那一行字，脸色瞬间白了。

像有人当众把她心里最怕的东西念了出来。

贡献最低。

这四个字不响。

却像四个巴掌。

一个打在脸上。

一个打在心上。

剩下两个专门负责补刀。

黄北北抱紧万毒金鳞镜，指尖发抖。

“我……”

“我最低啊。”

商大灰立刻急了。

“谁说的？”

“北北可厉害了！”

屏幕冷冰冰闪烁。

“数据不会撒谎。”

黄三台冷笑。

“数据当然会撒谎。”

“关键看谁在后台写公式。”

屏幕没有理他。

电梯里响起机械音。

“判定：黄北北为当前最低贡献成员。”

“请全队投票淘汰。”

地板打开一道圆形裂口。

裂口下方不是电梯井。

是黑漆漆的深渊。

冷风往上吹。

吹得黄北北裙角乱颤，也吹得礼铁祝心口发凉。