第一千一百五十五章 先留心，在留人(1/5)

这次从首都过来的人，要是仔细分，其实是三波的。
第一波，就是张凡带回来的四个老太太，用部里的话说，这都是国宝，茶素的同志一定要用心。
其实说实话，人这玩意啊，千万别老，一旦老了，过往都是云烟，也就茶素这次要举行基层妇科交流大会，如果不开这种会议……
第二波就是来支援薛晓桥他们团队的神外专家，这一波人以佟教授为主，怎么说呢，大概就是在中庸集团中充当一块砖的角色。
很多人觉得杀入中庸，就能成神成圣，其实不是的，杀入中庸只不过是进入了一个门槛而已，真要成大佬，还要脱好几层皮。
而按照佟教授他们的年纪和履历来看，也就止步于普通的副高了，再往上几乎没有可能了。
所以，他们也被中庸送到茶素来了。
不管他们同意不同意，都得来。
而第三波就厉害了，就算放在华国任何一个医院都是大佬，他们一行十几个人，为首的是首都某顶级医院神经外科的科室副主任，姓陆，单名一个钧字。
四十三岁，主任医师，教授，博士生导师。
这个年纪在神外这个领域，正是技术、精力、资源三者叠加的巅峰期。
他的研究方向是脑胶质瘤的精准外科治疗与分子分型指导下的个体化综合治疗。
主持过两项国家自然科学基金重点项目，一篇以第一作者和通讯作者身份发表在顶级神经外科期刊上的论着，被国际指南引用超过了三百次。
业内提起陆钧，通常会在他的名字前面加上一串定语：华国医师协会神经外科医师分会全国委员，华国医学会神经外科学分会青年委员会副主任委员，某国家级人才计划的入选者，长江学者通讯评审阶段的候选人。
而这一次，他带了一个十三人的小团队，名义上是参与双方合作的脑胶质瘤多中心临床研究项目，实际上所有人都清楚，陆钧这样的人，绝不会仅仅为了一个项目亲自下场。
他来，必然是想着主持大局来的。
其实，这第三波人来的晚，也是有原因的。因为中庸这边也有分歧，书籍认为，派遣一个有实力，但总体不强势的团队，参与进去能拿到一些成果就可以了。
而新院长这边则不，她认为，要不就不加入，要加入就必须主持大局。
书籍当时就反对，如果这样，茶素那边肯定会不太满意的，会造成内耗的。
但院长人家一句话就让大家闭嘴了，“茶素张，如果就这么点度量，茶素医院会发展到现在连我们中庸都