第2623章 人尽其才(2/3)

只能留在二层，或是更差一点回到一层。
如何安置他们也就成了一门大学问。穿越集团的内部并不缺工作岗位。恰恰相反，他们缺少的是人才。是那种可以不拘泥于仙道体系的人才。
靠着不断的从异世界摇人。的确是可以弥补人才上的缺口。但如果不开发出本土的力量的话，投入再多的人力物力，时间精力也都是无根之水，无本之木。当参与建设的人的热情消耗殆尽一切又会恢复原样。
这就像是下乡的青年一般，依靠他们的确是可以把许多知识与技术带去乡村。更是存在许多积极投身于偏远地区建设的榜样。但他们个人的热情终究是会被逐渐消耗掉的。社会的前进与发展更是不可能依赖于某些人的热情。总是要被帮扶的人，自己也付出努力。
别看山河共和国之中轻松就能动员海量的人才参与到异世界的建设之中来。这其中也是有着代价的。并非是一条政策就能让无数的人才闻风而动。即便社会发展到了眼下的这个地步，想要调动人才到对应的领域付出努力。社会依旧要为此支付代价。
古代调动将士奋勇争先，在战场之上征战四方，要的是阶级跃的酬劳，要的是在自己现有的这个体系之中可以走的更高，占据更高的位置。不是简单的给钱就能搞得定的。
现在想要调动人才在各个领域之中发光发热，同样也要给他们看到阶层跃迁的可能，给够足够的福利待遇和社会地位。
在山河共和国之中，海量的人才，同样也希望自己能功成名就。有属于自己的位置，施展自己的才华。甚至想要站在山河共和国顶端的人也大有人在。异世界开发这种辛苦而又危险的工作，能吸引这么多人，也正是因为这是一条阶层跃升的捷径。只要愿意承担风险。愿意在不确定的环境之中发挥自己的主观能动性。那就有可能。越过熬资历的步骤，一口气跃升到自己可能需要一点点熬资历，熬上上百年的位置。
这就是山河共和国要为异世界远征军付出的酬劳。也就意味着异世界远征不可能毫无代价，源源不断的征调人才。
行动初期可以不计成本的投入。行动的中期。就要考虑在当地的自给自足了。而行动的后期更是要考虑如何让这场异世界开发行动对本土产生可以预期回报。
就好像21世纪。国内跑去西北扶贫建设，大多数发达地区的人虽然会承受一定的代价，但大家都清楚。偏远地区建设起来之后，同样会反哺整个国家，