第167章 小小社畜(4/7)

完成工作，在不影响别人的前提下，空余的时间可以自行支配。”

  “不是，那个……”

  这位莲见社长怎么都不给人说话的机会呢？

  吉田不由得有些焦急，然而对方却没有停下来的意思。

  “每礼拜的周末双休，平时的法定节假日也都正常休息。”

  “什么……？”

  “另外就是，我听说IT行业的加班现象都很频繁。如果吉田先生你有意入职的话，这方面还请注意一下。”

  吉田：(????？）

  “因为我们工作室的成员都比较特殊，所以如果没有必要的话请尽量避免加班。当然，正常加班也是会有加班费的。”

  吉田：(????？）

  啥——？

  这真的是一家公司？

  居然说要避免加班？？

  曾几何时，竟然有资本家对社畜这么友好了？

  正常来说，不都该是那种完不成工作不许走，必须要加班；

  完成了工作也不许走，必须要等前辈和领导们先走……

  像这样大讲特讲集体精神和奉献精神的，才是寻常的职场规矩不是吗——？？

  可现在！他听到了什么？

  避！免！加！班！

  给！加！班！费！

  吉田不由得目瞪口呆。

  这怎么能叫公司呢！？

  这简直tmd就是理想乡！

  是充满希望的迦南之地！

  是冰冷现实主义中的乌托邦！

  至于公司什么的？

  绝不承认——！

  ……

  要说吉田现在的公司环境也不差，且在制度方面也较为人性化，他还曾为此沾沾自喜自鸣得意过……

  可一旦拿来与这边相比！

  ——输得竟反而是他上班的公司！

  多的先不说，光说他自己。

  自打进入公司五年以来，他几乎每一天每一日都在加班！

  虽然其中有很大一部分原因是他热衷于工作。

  不仅从不在意加班，甚至还会在完成自己的份内事以后，主动跑去帮忙处理别人的部分。

  这么搞来搞去的，最后变得想回也回不去，自然而然就加班了。

  可相对的——

  正因为是自愿加班，所以也没有加班费。

  否则按照他这五年间近乎天天加班的频率计算，他的薪水至少也要比现在翻一倍才是！

  但事实又是怎样呢？

  即使并没有抱着太过功利的想法