第二百六十八章 惩罚(3/5)

平心静气的公平相待。

  特别是像宋华桂这样学艺术的女人，说她不感性，怎么可能？

  惩处是必然的，他早有预计，否则上级又何以服众？

  只不过是程度问题罢了。

  所以宁卫民表现得更加的谦逊了，也更加的随和，一口就答应了。

  “没问题，我接受。确实是我的做法有问题。”

  特别是说这话的时候，他脸上还多了一些内疚的羞涩。

  绝对让宋华桂在他的脸上找不到任何一丁点不满和悖逆。

  只是让宁卫民意外的是，尽管他已经做得够好了，演技很到位。

  可宋华桂显然比他想象中更精明，也更有城府。

  居然紧接着就问了他一个很难回答，倍感尴尬的问题。

  “哦？你真的对扣奖金，没有半点怨言吗？你不是很缺钱吗？要不然为什么会在寄卖这种事儿上这么上心？寄卖的那些东西除了美院的，其他都是从哪儿来的？好像销量更好……”

  似乎是不在意的口气，但直指关键问题核心。

  而一听宋华桂这么问，宁卫民第一个反应就知道任何否认的话，都只能加剧的丧失宋华桂的信任。

  因为宋华桂既然能这么问了，就不会是空穴来风，不会没有把握。

  他太蠢了，完全忘记了宋华桂能坐这个位子凭的是真本事。

  而且作为公司一把手和普通管理层是有本质区别的。

  所以他没法接话，完全是以沉默相对，必须得衡量清楚其中的得失才行。

  而他的沉默和权衡，也让宋华桂也很紧张。

  因为她最清楚，公司的业务今年能顺利打开局面，跨上这么大的台阶，几乎全是宁卫民的功劳。

  这个问题其实是一种有关态度的试探。

  如果宁卫民不能给出一点实在的东西。

  哪怕他再有能力，自己今后也没法再支持他。

  说实话，宋华桂掌握的证据并没有到确凿到可以指认宁卫民的地步，但这无关紧要。

  她只要能确定这是事实就足够了。

  如果她厌恶了一个雇员，根本无需实际证据，就可以把这个人一抹到底，甚至清除出公司。

  何况她也并不是这么在意宁卫民从中捞了好处。

  毕竟宁卫民干的事儿不是损公肥私，反倒还为公司多赚了些钱。

  而且她自认为也了解宁卫民的经济压力。

  这种情况下，轻松就能拿到的钱，