第3章 盛和娱乐(3/3)

秦妤年纪尚小，没法管理，然后公司内部人员就开始夺权，变得混乱，后来秦妤将股份卖给秦家家主，他也只是肃清了公司，交给了专人打理，并没有多重视，毕竟他并没有将盛和据为己有的想法，也就不多加干预了，所以这几年盛和也一直在走下坡路。

秦妤了解以后颇为头疼，说实话，她并没有管理公司的经验，这么大的公司，她也玩不转，否则也不会被一个加戏的男主折磨了。

好在有原主的记忆，她父母是把她当做继承人来培养的，她学的也很好，但秦妤想要用的话，还是需要时间掌握的，毕竟理论不等于实际，她现在的情况和空有理论没什么差别。

在秦妤养病的这段时间，秦家现在的秦氏集团总裁，秦家家主的儿子秦淮，也就是秦妤的堂哥，他已经和她商量过了。

他的意思是等秦妤恢复之后，就把公司交回到她手里，现在她就先了解公司的状况，日常处理也找人教她。

学习之后秦妤才发现，其实她并不用太焦虑公司的管理，专业的部分都有专业人员处理，她只用把握大方向就行了。

再者，娱乐文化和其他的公司不一样，只要有作品在就不会倒，就像前世的乐视文化一样，出了一个甄嬛传，即使没有老板管理也照样运转，有文娱系统在，她直接利用公司资金做出好的产品就行，有好的作品在，还怕赚不到钱吗？