第1557章 这负责人是怎么当的？(2/3)

很多课外的东西。
  而且林峰对他的这几个兄弟可以说尽心尽力。
  能帮的都会帮。
  创业的时候都会想拉着几个兄弟一起，带他们学习更多东西。
  哪怕以后他们自己单独做事，也会有很丰富的经历。
  但是这几个叼毛还是不够用心，一开始的时候非常的积极也有激情。
  时间久了些就开始随便了点。
  林峰也是为了他们好，所以该指责的时候还是要指责。
  否则一直这样下去只有坏处没有好处。
  “其他的我就不多说了。”
  “你自己明白！”
  “包括老三老四也一样！”
  “小问题特别多！”
  “从一开始我就让你们多抽时间去学习一下餐饮管理这一块。”
  “个个都说好，马上学。”
  “看这个样子，没有一个是认真学了的！”
  林峰开口说道。
  “老大，明白了。”
  “从今往后，不会再有这种情况了。”
  “哥们几个会认真对待。”
  陈坤有些紧张的开口说道。
  “今晚吃完饭就开会。”
  “老三老四，都需要骂一下。”
  “不骂你们一下，不知道自己几斤几两。”
  “你现在把店长叫过来。”
  林峰开口说道。
  “好，老大。”
  陈坤开口说道。
  然后立马拿起手机给店长打了一个电话。
  不过几分钟，店长就急急忙忙的来到办公室。
  他心里不免有些慌张，毕竟感觉到林总的脸色比较严肃。
  “林总，陈总监。”
  店长开口说道。
  “坐下吧。”
  林峰开口说道。
  “叫你来，主要是想跟你聊一下近期餐厅内的情况。”
  “大概得跟我说明一下。”
  紧接着林峰继续开口说道。
  “好的，林总。”
  “餐厅内大问题没什么，但是小问题还是不断。”
  “但是基本上都能够解决了。”
  “而且也没有影响。”
  “唯一的一个不足点就是员工还是有些紧缺。”
  “而且新来的话，还需要花时间去培训。”
  “因为我们这的服务员要求还是挺高的。”
  “所以这一个问题，我会立马安排，尽快完善。”
  店长开口解释道。
  “嗯……”
  “这一块你跟公司的人力资源部去对接。”
  “其他的问题还有吗？”
  林峰开口说道。
  “目前还没有什么大问题了。”
  “都