第二十章·部门管理(1/3)

当我抱到女儿的那一刻，那种憋屈的感觉好像被风吹散了，到最后只剩下很少的一点。
  我大半的心，都被爱包围了，因为有了女儿，我才稍稍感到了些许幸福。
  “你好好休息吧，我先回去休息了。”我说道。
  走到门口的时候捡起了刀，内心已经重新平静下来。
  林彦打的什么主意，我猜不出来，但没关系，此后我会更加注意防范。
  我的动作要加快，要努力比他更快。
  徐静也很急，她父亲现在还住在重症监护室，命悬一线，不知道能不能挺过去。
  一旦徐晓峰死了，董事会的那些老狐狸可不一定会像支持徐晓峰一样支持徐静。
  现在对我来说最重要的事就是报仇，报了仇之后我肯定会离开徐静，打拼属于自己的事业。
  但那都是以后的事了。
  怎么说徐静也是我的盟友，我们有共同目标和共同的敌人，她还在我恢复清白的事上出了力。
  我内心也真的想帮她解决这个燃眉之急。
  像云峰集团和我曾经开过的公司，其实就是先有了工厂，生产出像样的产品，然后再销售到全国各地。
  我们的合作方包括代理商，还有一些大型的连锁美容院。
  公司会储备大批的美容导师。
  这些导师对于公司产品非常了解，平时会出差到店面所在的城市，给店内员工做产品知识和销售技巧的培训，最重要的是帮助店内美容师做大型活动，借助活动的由头，向店内顾客销售产品。
  销售给店内顾客的产品越多，美容院需要的产品就越多，公司盈利越大。
  东北部的最大问题就是客户流失较多，这一点跟北方市场不景气有关系，但主要还是上一任总经理的管理不善。
  上一任总经理早已经引咎辞职，东北部群龙无首好几个月，这让本来就业绩不佳的东北部更加雪上加霜，底下的员工很多都是抱着混日子的想法。
  现在这个烂摊子到了我手上。
  入职的一个多月以来我首先是更改了员工薪酬制度，重新设计绩效考核指标，激发员工积极性。
  裁剪了几个人，即是为了清理部门里的墙头草，也是为了杀鸡儆猴，让所有人都知道，我不会留无用之人。
  现在我对东北部的客户也有了一个大致的了解，在我看来东北部最大的问题就是大客户流失严重。
  客户小订单就小，业绩肯定上不去。
  大客户流失严重的根本原因，还是