第8章 李达康的思量(2/4)

汉东的班子格局算是彻底换了风向。

李达康把烟从嘴里拿下来，长长地吐出一口烟雾，靠在椅背上，望着天花板。

说实话，高育良没上去，他心底深处未必没有一丝快意

毕竟两人不对付不是一天两天了。

可这丝快意转瞬即逝，取而代之的是一种更加复杂的情绪。

高育良没上去，不代表他李达康的机会就来了。

他坐直身子，鬼使神差地把自己的履历在脑子里认认真真地捋了一遍。

从金山县长起步，区县、地市一把手一路实打实干上来，

行政履历不可谓不扎实。

要论在一线摸爬滚打、处理复杂政务的实际经验，他自信甩高育良好几条街。

可他的局限也摆在那里

一辈子困在汉东本土，从来没有跨省交流任职的经历。

在干部任用越来越强调交流、越来越强调多岗位历练的大趋势下，

这个短板是实实在在的。

而且年龄也不占优势了，五十四岁，说年轻不年轻，说老又还差那么几年。

这个年纪卡在最尴尬的位置上

冲一冲还够得着，可稍一耽搁，就过了。

想到这里，李达康又拿起苏秉承的履历看了起来。

这一看，心里那股说不清道不明的滋味就更浓了。

苏秉承的履历和自己太相似了。

同样是省委机关起步

自己是从市委秘书干起，苏秉承是从省委政研室起步；

同样是下放区县自己是金山县长，

苏秉承是县委副书记、县长、县委书记一路打穿；

同样是地市主政，自己是副市长、市长、市委书记，

苏秉承也是一步不落；同样是省会市委书记、省委常委

这一条两人几乎一模一样。

可有一点，苏秉承比自己强得多

他在外省深耕了三十年。

跨省交流、异地任职，这在履历表上是分量极重的加分项。

而他李达康呢？一辈子窝在汉东。

更要命的是

他翻回履历表首页，目光落在苏秉承的出生年月那一栏上

1970年。比自己年轻将近十岁。

李达康把履历表放在桌上，狠狠地吸了一口烟。

年纪轻轻就身居高位，履历完整得找不出任何瑕疵，每一步都踩得稳稳当当。

从江北省委政研室干起，一路下派、上提、再下派、再上提，

节奏感极好，每一次换岗都恰到好处。

这种履历背后，绝不仅仅是个人能力的问题

那是有人赏识、有人培养、有人铺路。

背后必然有能说得上话