第155章 养不起员工，就别当老板(2/3)

加班费，还拿你们的招聘待遇跟我比较。为了不影响交付，我一天之内多付了两百多万。”
  “加班费本来就该给。”陈凡没有接他的手机。
  赵总说道：“行业里一直都是这么做的！”
  “做得久，就能把违法变成规矩？”
  赵总收起手机，没有再往前递。
  陈建东等几人说完，才重新看向陈凡。
  “陈总，你给员工高待遇，是你的自由。但你报销全国面试者路费，又在网上反复宣传福利，已经影响了整个用工市场。”
  “今天在场的都是企业经营者，我们希望新希望把底薪调整到正常水平，停止报销面试路费，也不要再拿员工福利制造话题。”
  周总接了一句：“我们不是针对你，只是给年轻人提个醒。靠烧钱抢人，维持不了多久。”
  几人站在陈凡面前，周围谈话的声音渐渐小了。
  陈凡接过秦落雪递来的水，喝了一口。
  “我先问几个问题。”
  “从你们公司离职的人，有谁没办手续？”
  没人开口。
  “有谁违反竞业协议，带走客户资料或者商业机密？”
  周总皱眉：“那倒没有。”
  “他们入职新希望以后，有谁向你们索要赔偿，或者恶意破坏原公司的项目？”
  孙总摇头：“没有，但他们确实是看见你的招聘才走的。”
  “新希望的人私下联系过他们吗？”陈凡继续问道。
  周总摇了摇头：“没有。”
  “那不是我抢走了他们，是他们自己不愿意留下。”
  “手续正常，合同没违约，资料也没带走。”陈凡放下杯子：“这叫员工自己选择，不叫新希望恶意挖角。”
  周总上前半步：“陈总，说得轻巧。你把工资抬高，我们只能跟着加，利润从哪里来？”
  “产品、管理、效率，哪里都能找利润。”陈凡说道：“为什么非得从员工工资里找？”
  “所有公司都按你的标准发钱，还有几家能活？”
  “活不下去就改经营，不能让员工少拿钱替老板续命。”
  孙总把酒杯重重放在桌上：“企业不是慈善机构！”
  “新希望也不是。”陈凡说道：“我给钱，员工给我做事。待遇写进合同，谁也不欠谁。”
  “少赚一点没关系。拿低工资、无偿加班当竞争力，这种钱我不赚。”
  陈建东抬手拦住还要说话的几人。
  “陈总，理想谁都会讲，可企业不能只活在清原。”