第351章 全厂都要向易中海学习！(2/3)

“我还是主要发言人？”

“那还能让谁讲？”

车间主任没好气地看着他。

“这次座谈会的主题，就是学习你正确对待家庭荣誉和个人进步的态度。”

“厂领导认为，你没有借有为同志的功劳谋求个人职位，主动留在生产一线，这份觉悟值得全厂学习。”

周围工人再次投来羡慕的目光。

易中海心里那叫一个舒坦。

侄子拿了特等功。

自己还成了全厂学习的榜样。

这叫什么？

这叫老易家双喜临门！

他嘴上却十分谦虚。

“主任，我真没想这么多。”

“我就是觉得自己不是当干部的料，不能仗着有为的名声往上走。”

“孩子在外面为国家办事，我这个当大伯的不能给他拖后腿。”

车间主任用力点头。

“所以才让你去讲。”

“换成那些一心想当官的人，给他八个侄子，他也未必守得住分寸。”

这话明显意有所指。

几名工人同时朝锻工车间的方向看了一眼。

贾东旭笑着走过来。

“师父，恭喜。”

“有为拿特等功，您成了全厂的榜样。以后谁再说您不懂进步，我第一个不答应。”

易中海摆了摆手。

“少给我戴高帽子。”

“下午的活你多盯着点。我去开完会就回来，不耽误生产。”

“您放心。”

贾东旭拍了拍胸口。

“今天谁敢让您那台机器停下来，我替您顶上。”

周围立刻有人起哄。

“东旭，你这马屁拍得可够响！”

“什么马屁？人家这是孝敬师父！”

“老易收了个好徒弟，又养了个好侄子，咱们羡慕不来。”

易中海嘴角压都压不住。

下午两点。

厂会议室坐满了各车间选来的老师傅、班组长和年轻工人代表。

杨厂长简单讲了几句，随后让易中海上台。

座谈会的过程没有多复杂。

易中海只讲了三件事。

有为的功劳属于国家。

自己留在一线是因为擅长技术。

当长辈的不能借孩子的成绩给自己捞好处。

话很朴实。

会议室里的掌声却响了好几次。

座谈会结束时，工会还给易中海发了一张“先进家庭”的奖状，准备张贴到厂里的宣传栏上。

消息传到锻工车间后，刘海中气得连喝了三缸子凉水。

“还先进家庭？”

“易中海不就是养了个好侄子吗？”

大徒弟在旁边提醒道：“师父，人家的好侄子是自己养出来的。”

“有为刚