第84章 芋圆忠诚（大修）(4/5)

你以为我不知道吗，最后只会留下极少数最有价值的人。”

宋聿说完又住嘴。

越来越严峻的形势，只会给她徒增恐惧。

算了，

告诉她有什么用，

她也什么都做不了。

“玩去吧。”

宋聿抛下一句，低头继续加班。

郁圆不喜欢宋聿这话，她也有行动的好不好！

也就宋聿思维太固化，只想在别人的体系里卷。

你说卷它干嘛，

把那些管理考核的部门和只拿利润不干活的大老板都突突了，

不就你好我好大家好了吗？

郁圆看了眼宋聿，然后坐回工位，悄悄点开一个层层加密的群。

这是她在各大楼层摸鱼的时候，凭借着“四处搭讪”的社交恐怖分子属性，成功加入的一个由几名正编私底下建立的工作吐槽小群。

【被KPI拿捏的牛马】：这次KPI直接翻了快一倍，根本不是正常人能做完的量

【上班耗尽热爱】：人事那边已经又盘点冗余人员了，这地狱一样的日子。

【打工傀儡】：被裁风满天飞，心态崩了。

【渡班度日】：听说高层那边确定大模型部署办公了，大伙儿就使劲做吧，等技能被模型蒸馏，也是死路一条……

焦虑，

恐惧，

还有那种巨轮即将沉底，眼睁睁的无力。

各种消极的情绪在群里蔓延，让郁圆抓住时机。

【朕是皇帝：为什么要跟着他们的要求逆来顺受呢？】

【朕是皇帝：横竖都会被裁员，还不如拼一拼。】

【朕是皇帝：比起公司赢，我们输，为什么不能双输？】

有些时候，着火的条件已经非常充分了，只需要有人再微微丢一颗火星。

【窝囊在岗】：对啊！就该大家都别好过！

【情绪垃圾战】：咱们不如和公司拼了……

世人苦考核久已，只要有人振臂一呼，就有人迅速响应。

先是群里的原本成员，然后开始向外辐射，群成员越来越多。从正编到内包，再由内包转移到外包，甚至于大家已经不满足于在网上讨论，迫切地希望转移到线下。

郁圆也是第一次组织这么大的活动，开始认认真真地忙碌起来。

这给宋聿的感觉最直接，经常在外面溜达的人最近两天都老老实实地坐在工位上，一整天都静悄悄的，不知道在干些什么。

不过也没事，

不闯祸就行。

郁圆此刻正在选会议室了，她现在对公司的规章可清楚了，目前只有三楼是所有人都可以随意厨艺，她找到不常