第104章 集团会议（一）(2/3)

酒厂，罐头厂，酿造厂，油脂厂提供大量的定制玻璃瓶。”

“那么……”

周正重新看向在座众人。

“我们现在要如何拉动这些食品类工厂？”

崔长海脑海中灵光一闪，下意识的开口：“春节节礼！”

这一句话，直接令所有人反应过来。

快要过年了！

“对，春节节礼！”周正自信一笑，潇洒随意：“托管经营之后，集团可以向十家食品类工厂下一笔春节节礼订单。”

“比如安山市第一粮油加工厂的面粉，油脂厂的豆油，罐头厂的肉罐头水果罐头，罐头汽水厂的汽水，啤酒厂的啤酒，熟食厂的熟食，食品一厂的糖果，食品三厂的传统糕点。”

“当初的中秋节礼，我们选择的外购。”

“这一次，我们选择内购！”

“我们要定多少份春节节礼？只给集团现在的员工发不行吧，这二十家工厂的员工托管进来也得发吧。”后勤部部长崔斌问道。

“肯定要发。”

“集团托管工厂，他们就算集团员工。”

“那附属大集体的呢？要是不发，后续移交分流工作不好做啊！”

众人议论了几句。

最终议论声落下，所有人看向周正。

既然自家董事长能够托管经营这些厂，这种的大问题应该都已经想好解决办法了。

“其实问题的答案很简单。”周正指着最近的聂泽问道：“如果你是附属大集体的工人，正式工发节礼你没有，你能接受吗？”

聂泽代入想了下：“不能……”

周正顺水推舟往下说：“二十家国营厂的正式工和大集体工人都发了，也都带动起来，现在其他在名单的工厂工人是不是都盼着我们去托管，然后也给他们一份节礼？”

众人点点头。

“吃人嘴短，拿人手短，给他们一并发节礼，后续的人员安置分流工作，是不是会好做多了。”

周正站直，眼神明亮，笑容自信大方。

“这样，一来能够让所有工人感受到盛华的诚意，为接下来的托管和人员安置工作提前做好铺垫；二来，作出一份民生成绩，能够极大程度的为政府缓解春节节前的巨大压力，获得政府的好感和年后的政策扶持；第三……”

“七十八家国企的正式工，加上附属大集体正式工，加起来得有十万人。”

“这十万份春节节礼订单下到十家工厂，同时告诉他们，这笔春节节礼订单是发给他们拎回家过年的，这样，是不是可以倒逼着各个厂的工人把产品质检的