第87章 疯了疯了(2/3)

参加招聘入职的销售，他们都是之前陶瓷工业公司的销售人员。

此刻的他们非常兴奋。

一笔，两笔，三笔……

从今天上班开始，电话就根本没有中断过。

以前的老客户就跟提前约定好似的，一个接一个的打电话过来订货，那些曾经爱搭不理的批发商，经销商，如今都上赶着给他们送钱。

想不明白。

实在想不明白。

他们怎么也想不明白，到底为什么这前后几天，会有这么大的转变。

对于他们的疑惑。

销售部门的老员工会心一笑。

几个人默契的伸出食指，朝上指了指。

“老板的人脉比较广。”

“昂……”

新进销售反应过来。

他们终于明白为什么盛华集团能够承包一家工厂，就盘活一家工厂了。

有这人脉。

想不盘活都难啊！

“啊对，我们是陶瓷厂……”

“腌菜厂是吧，泡菜坛子……”

“对对……”

疑惑解开，销售继续。

一份份订单就像石块一般，重重砸在销售部门这片原本平静祥和的湖面上，掀起层层巨浪。

巨浪向着周围四散蔓延开来。

……

“这些都是什么？”

“陶瓷一厂生产管理细则。”

“班组良品率达标发放班组奖金，班组长拿1.3，技工拿1.1，小工拿0.8，良品率每提升一个点，班组奖金对应提高，良品率不达标，扣罚当月奖金，班组长年度评价下调。”

“卫生保持清洁……”

“机器设备问题第一时间反馈报告……”

“啊，这么多条吗？”

“要求真多。”

“看看钱再说话。”

“加班费，低温补贴，餐补，这些咱们以前有嘛？加班费不说，三十块低温补贴加九十块餐补，一个月下来就是一百二十块钱，顶上咱现在半个月工资了。”

“以前光听说盛华的福利待遇好，现在终于也轮到咱们身上了。”

“我听说，盛华的奖金可都是实打实的，从不拖欠，要是不想被扣奖金，就好好干吧。”

“好好干？东西卖不出去，好好干能有什么用？”

“谁说不是呢。”

一帮人在公告栏前围观。

八张大字报直接占据整个公告栏版面。

从员工条例，岗位细则，福利待遇，奖惩细则，到生产管理细则，安全条例，车间卫生，原料产品存放包装，各方各面，应有尽有。

这些条例，陶瓷厂也有。

只是这几年，厂里生产经营的不断衰落导致不少人行为