第7章 人生信条的转变(3/3)

年五月份新颁布的劳动法执行。

每天工作八小时，中午休息一小时。

夏天工作时间和休息时间根据天气情况而定。

如果遇到下雨天停工，则是依照周工作时长和月工作时长而定。

双休，加班费，节假日。

周正直接全部依照法律执行。

至于这样做的后果，他当然清楚：施工进度减慢，人员工资提高，工程利润大幅降低。

之所以决定这样去做。

周正自然是经过深思熟虑。

上辈子，他在工地待了十年，熬了十年，从基层一步步走上去，他看见了很多，知道很多，也明白很多。

如果没有系统的存在，周正能保证自己不会黑心用工，却也会游走在法律边缘，争取自己的利益。

但！

现在的他拥有系统。

一个滚雪球式推着人前进的系统。

一个不触犯法律，来源合理，认真缴税的三好系统。

有这样的系统摆在眼前。

他又怎么可能去干那种压榨员工的事情。

更何况，系统奖金主要是依靠下面员工的忠诚度高低来发放，员工对公司的忠诚度越高，奖金越多，反之，忠诚度越低，奖金自然也就越少。

忠诚度靠什么提升？

钱！

钱是什么？

是工资，是奖金，是福利待遇。

只要这三种给满，员工忠诚度自然拉满。

员工忠诚度拉满，系统每个月给他发的奖金自然也会拉满。

当金钱和利益不再成为人生追求目标的时候，周正也想要去尝试一下兼济天下，为百姓谋福祉是什么感觉。

那感觉……

应该会很有意思！