第33章 尘埃落定(3/3)

你能获得晋升，根本在于你自己关键时刻守住了原则，顶住了压力。这是组织对你个人品格的认可。”

“希望你到了新岗位，能够不忘初心，牢记使命地工作。”

孙连城立刻郑重表态：

“昭明同志请放心，我一定做到俯仰无愧，绝不负组织和您的期望。”

两人简单寒暄几句后，结束了通话。

放下电话，孙连城深吸一口气，感觉肩上的责任更重了。

李昭明则收起座机，目光重新投向桌上堆积的文件，心思已沉入下一项繁重的工作。

李昭明起草的那份《关于规范国有企业改制操作流程与强化监督机制的若干建议》被列入内参后，引起了政务院主要领导的高度重视。

鉴于国企改革的复杂性和紧迫性，政务院决定成立“国企改革规范化指导小组”，由常务张副总亲自挂帅。

李昭明作为报告主要起草人和对问题有深刻洞察的年轻干才，被点名抽调进入这个核心小组。