第101章 华创EDA问世，强制放假过年(4/4)

肯干的员工，心里颇有感触。

华创靠的从来不是他一个人，是这群愿意拼，愿意为国产自研赌一把的团队。

“我知道大家想做事，想赶进度。”

苏诚语气放缓，声音清晰传遍整个办公区。

“但公司规矩，过年必须放假。

今天腊月廿八，现在立刻停手。

除了极个别需要值班的部门。

全部关闭电脑，收拾工位，全员下班。

我亲自巡查，发现加班直接开除。”

语气不容置疑，没有半点商量的余地。

众人见老板态度坚决，脸上都露出无奈又暖心的笑意，只能纷纷保存文件，关掉电脑。

看着大家照做。

苏诚接着开口，安排好所有人的年后保障：

“抢到票，顺利返乡的同事，路上注意安全，好好陪家人过年，不用惦记工作，年后按时复工就行。

没抢到票，留在深圳过年的，公司统一安排酒店住宿，安心住到年后复工。

还有，所有员工今年奖金加上3000元的过年费。”

这话一出，全场瞬间响起一阵欢呼声。

2007年的私企，大多压榨员工，抠抠搜搜。

过年没有补贴，没有保障是常态。

像华创这样，强制员工休息，还统一承包住宿，有过年奖金的公司，寥寥无几。

“谢谢苏总！”

“跟着华创干，是真的踏实！”

……