第307章 越来越会玩了(5/6)

租金便宜，两人在万隆广场的负一楼的超市外租区拿了一块100平的位置，一个月2万元的租金。
  这一块不是万隆广场对外招商的，而是负一楼的莲花超市的外租区。说是在万隆广场负一楼，但超市有专门的出入口，客流与万隆广场的客流区隔还是很大的。
  品牌也不是什么大品牌，而是地方的一个买手品牌，老板自己去档口组货，自己注册了一个品牌，全省也就几十家店，之所以选择这个品牌，是因为加盟条件好。
  道具赠送，货品由公司铺货，这边只需要交5万的货品押金，销售额这边拿50%作为收益，同时承担所有经营费用。这样的活有个好处，不用考虑进货所需要的大笔资金，同时库存属于公司的。
  当然，也有坏处，货品这一部分还是由公司来配，同时促销活动也是由公司来控制，杨伟他们只能负责终端的门店管理，对货品这一块的掌控力不行。
  “刚刚那位就是万隆广场一楼Zen的督导？”
  杨伟听到方正的发问点了点头。方正的想法，朱静以前毕竟也是杨伟的下属，能不能由杨伟出面让朱静帮忙介绍几个优秀的导购以及店长。
  在方正看来，杨伟曾经是朱静的领导，应该会给面子的吧，那阳晖在富通商贸也就待了一个月而已。杨伟说以前的团队多么多么尊重自己，这一点小事肯定没问题。
  有点心虚，那朱静根本对自己爱答不理的，让她介绍店长和导购？
  “我回头单独找她一下，另外我以前在华盛商贸的时候也有一些下属，可以喊几个过来。”
  方正主要还是看上Zen的店铺员工的整体素质了，华盛商贸的店他去看过，那管理水平还不如瑞景商贸的呢。
  朱静自然不知道杨伟他们还有这种幻想，别说她不会搭理杨伟，就算是阳河商贸的员工去了他那里也活不下去啊，两边待遇差了好几倍的，这种心理落差谁受的了。
  可以说，现在阳河商贸的员工离开这个公司后，都没法找工作了，因为外面根本给不到这个待遇，连一半都没有。
  这个月青州步行街的Zen的销售额接近400万，店长的月收入都快到5万了，以后离开这里，别说是干店长了，干区域总经理也未必有这么高的待遇。
  吃完饭，冯斌喊来服务员买单。朱静当然不会让他们买，伸手阻止冯斌，然后自己掏出手机来买单。
  因为这个动作，冯斌下意识