第200章 又被坑(6/7)

不说话，但心里的含妈量飙升。
  {神尼玛放我们一马，店铺现在线下销售一个月都卖不到30万，你让几个从来没做过线上直播的店员去做直播带货，一个月定30万的指标，谁他妈愿意去干。一听就是又打白工，还好你没定处罚，要是定了，宣布之日就是店铺崩盘之时。}
  他俩想着先答应，大不了店铺不做就是了，反正也拿不到提成，让店铺做也不会好好的做。
  “收到，李总。”
  这套路，他俩都熟，既然没有处罚，那就答应下来，最后阴奉阳违，不去做这没有意义的工作就行了，哪知道李阳随后就跟了一句：“我会让HR考核你们每家店的每天直播时长，如果低于8小时直播时长，你们两个的底薪打八折发放。”
  {李阳，我日你大爷的，你不处罚店铺了，但是处罚我们，那我们怎么管控店铺。}
  “怎么，你们有什么意见？”
  他们不争不行了，这涉及到他们自己的切身利益了，单飚首先站出来说道：“李总，这个对店铺没有约束，他们很难执行到8小时的，能不能换个处罚方式？”
  张利也附和着：“对啊，这对店铺没有处罚，店铺是无所谓的，我们的要求他们一定执行不到位，因为到时候罚的不是他们。”
  李阳点了点头，：“好，那听你们的建议，如果店铺执行不到位，连店铺一起罚，底薪打8折。”
  单飚与张利大惊，这不是他们想要的结果啊。现在好了，处罚把店铺带上了，以后传出去还成了，李阳宅心仁厚不愿意处罚店铺，但两位主管觉得如果不处罚店铺，店铺执行力不够，强烈要求把店铺带上。
  从李阳办公室出来，单飚一脸挫败，又想到了夏洁在阳河商贸的收入，开始陷入深深的自我怀疑，他跟张利这样的不一样，张利是李阳的外甥，估计很难离开这个公司了。
  但他单飚不一样，他自认还是有一些管理能力的，真要陪着李阳在这瞎闹吗？以前生意好做的时候，李阳基本不插手营运管理，这边做的还算不叫顺。现在业绩不好了，他开始各种挑刺，而且是不去做调查了解，也不听下面人反馈的，自以为是的为一些事情下定论，同时出一堆滑稽可笑的政策，搞得下面乱哄哄的。
  单飚真不知道，这样下去，工作该怎么干才好。前几天刚觉得老板给自己加薪了，人挺不错，今天一个政策，把工资打八折，还变向的给降了工资