第35章 困难(3/3)

“领导，您有时间吗，我想跟你汇报几个情况。”
  “坐吧！”
  这是第一个主动来汇报工作的，可能是要表达一下自己积极性，也是主动跟领导走近，也有可能是通过接触，观察一下，看看这个领导是否靠谱，是否值得追随。
  阳晖发现纪坤过来的时候，其他人看似在忙手上的事情，实际上都在关注着这边。
  “领导，刚刚您在群里让我们反馈问题，其实我这边早就罗列好了，都是一些工作上遇到的我自己解决不了的事情。”
  “哦？”
  有备而来的，我喜欢！
  “我这个团队目前有个问题，就是缺编严重，我管的7家店铺，人员编制有62人，实际只有48人，而且接下来可能还有大量的人员流失。”
  阳晖点了点头，果然不出所料，员工拿不到钱，肯定会有大面积流失，特别是一线员工，他们对公司本来就没有太多的归属感，而且这个岗位的工作也好找，哪家给的工资高就去哪家。
  “上个月我有3家店的员工能拿到提成奖，但这个月可能只有1家了！”