第322章 压力巨大的郑明亮！(2/4)

干部。”
  “天毅，你也知道，钱安在平华经营了十几年，关系网盘根错节。”
  “那些人，以前跟着钱安的，我敢用吗？”
  “可不用，工作谁来做？”
  秦天毅端起茶杯，抿了一口，缓缓开口。
  “郑哥，你说的这些，我都明白。”
  “但换个角度想，正因为平华现在是个烂摊子。”
  “所以你去了，才有大干一场的空间。”
  “如果平华一切都好，各项工作都井井有条。”
  “你去了也就是按部就班，干不出什么名堂来。”
  郑明亮听着，微微点头，但没有说话。
  秦天毅放下茶杯，目光变得更加专注。
  “关于用人的问题，我倒是有个想法。”
  “什么想法？”
  郑明亮掐灭烟头，身体前倾。
  “你刚才说，本地干部不敢用，市里调来的又有限。”
  “那能不能两条腿走路？”
  “一方面，从市里调几个关键岗位的人，比如财政局、公安局、审计局这些要害部门。”
  “这几个位置，必须用信得过的人，不能含糊。”
  “另一方面，本地干部里面，也不是所有人都跟着钱安干的。”
  “肯定有一些人，因为不肯同流合污，被边缘化、被排挤的。”
  “这些人，能力不一定差，只是没有机会。”
  “你下去之后，把这些人找出来，大胆启用。”
  “一来，他们熟悉本地情况，上手快。”
  “二来，他们受了这么多年的排挤，心里憋着一股气。”
  “你给他们机会，他们会拼了命地干。”
  “三来，这也是一个信号，向全县干部传递一个信号。”
  “什么信号？”
  郑明亮追问道。
  “跟过去划清界限，靠实干说话，靠本事吃饭。”
  “只要你有能力、肯干事、干净干事，不管以前是什么处境，组织上都会用你。”
  秦天毅的语气笃定而沉稳。
  郑明亮靠在椅背上，目光变得深邃。
  他想了很久，才缓缓开口。
  “你这个思路，对路。”
  “把那些被边缘化的、有能力的干部找出来，用起来。”
  “既解决了用人荒的问题，也向外界传递了新班子的用人导向。”
  “一举两得。”
  “不过……”
  他顿了顿，眉头又皱了起来。
  “这些人，被排挤了那么多年，心里有没有怨气？”
  “会不会矫枉过正？”
  “这个你