第300章 分析！(2/4)

里看到一段简短的记录。
  去年夏天，陈桥镇两个私人小煤窑因为争抢矿脉发生冲突。
  双方纠集了上百人，手持铁锹、镐把对峙。
  最后是县公安局出动了防暴队才压下去。
  这还只是矿主之间的矛盾。
  矿主和矿工之间的矛盾，矿工和村民之间的矛盾，更是层出不穷。
  拖欠工资、工伤纠纷、环境污染、房屋开裂、水源污染……
  每一条都是火药桶，不知道什么时候就会炸。
  而这个乱的根源，除了利益本身。
  更在于监管的缺失和权力的错位。
  这就引出了第三个问题。
  人！
  陈桥镇的镇委书记，叫周志国。
  周志国是平华县县委班子成员，高配副处级干部。
  能在县委挂上号，说明这个人不简单。
  资料显示，周志国今年四十五岁，是平华县本地人。
  从公社一般干部做起，一步一个脚印，干了二十多年，才爬到今天的位置。
  他在陈桥镇已经干了将近六年。
  把陈桥镇从一个普通乡镇打造成了全县的经济强镇。
  业绩是有的，手腕也是有的。
  但问题也恰恰出在这里。
  六年。
  一个人在同一个地方主政六年。
  而且是经济最发达、利益最集中的乡镇。
  这六年里，他织了多大一张网？
  培植了多少自己的人？
  和那些矿主们有多少交集？
  纪委的调查虽然没有直接指向他。
  但在这种盘根错节的环境里，他能不能独善其身？
  秦天毅不敢轻易下结论。
  但有一点他很清楚。
  如果他去陈桥镇，最多只能当镇长。
  不可能让他一个二十多岁的年轻人，直接坐上副处级镇委书记的位置。
  除非再次破格提拔。
  这几乎不可能。
  他去年刚被破格提拔为正科级。
  短短不到半年时间，再破格提拔为副处级？
  这不符合组织原则，更不符合干部成长规律。
  即使有人支持，也不行。
  而且，就算真的破格提拔了，对他也未必是好事。
  步子迈得太大，容易扯着蛋。
  根基不稳，爬得越高摔得越惨。
  资历这东西，在体制内有时候比能力还重要。
  尤其是基层工作经验。
  那是一步一个脚印走出来的，没有捷径可走。
  他又在笔记本上写下。
  陈桥镇，镇长，可行，但需谨慎。
  在周志国这个