第44章 岗位锁链(10/10)

—对手已经从“阻止你查”升级到“警告你别拖梁总下水”。这说明USB设备的归属，很可能会指向一个他们极不希望暴露的节点：要么是阿远身边的人，要么是某个关键部门的“方便之门”，甚至可能是“资产登记被人动过手脚”的系统漏洞。
越往上，越危险。
22:28，周砚关掉电脑，收起文件袋，走出写字楼。夜风很硬，吹在脸上像细小的刀片。楼下的街灯把他的影子拉得很长，影子边缘有一点抖，不是害怕，是疲惫。
他站在路边等车，手机屏幕亮起，王珊发来一条消息：“领导说明天想听‘追溯进展’的风险说明，但不要讲你们内部斗争，讲‘已采取哪些控制措施’就行。你准备一页纸，我早会用。”
周砚回：“明早9点前发你，内容只写：证据链补强动作、信息安全控制措施、对交付节奏影响评估与保障方案。全部可复核。”
发完这句，他抬头看向远处的霓虹，眼神很冷。
对手以为“岗位调整”能把他锁在归档里，以为“监控缺口”能把责任拖成雾，以为匿名威胁能让他松手。
但他们没料到一件事：周砚不是靠情绪推进的人，他靠流程推进。
流程一旦建立，任何想反向操控的人，都必须在纸面上留下痕迹。痕迹一旦留下，就不是威胁能抹掉的。
车来了。
周砚上车，靠在椅背上，闭眼三秒。
他知道明天的关键不在HR，不在阿远，而在那串USB设备ID背后——那才是“门禁缺口”真正的补丁，也是“无法确认”走向“必须确认”的最后一步。
只要归属出来，302的故事就不再是灰色。
灰色一旦被点亮，就会有人必须为那十二分钟负责。