第342章 差距(2/5)

午两点半，李维换好衣服抵达了BLMGroup球馆，男篮的训练开始没多久，正在进行基本的战术练习，李维的到来引发了小小的混乱，大家的目光都不自觉朝李维这边看。

乔尔杰维奇注意到了李维，但他没有什么反应，而是呵斥球员们要专心练习。

助理教练郭叔过来和李维打招呼、握手，相较于乔尔杰维奇的「冷硬」，郭叔要热情洋溢很多，握住李维的手久久不肯松开，说「这是总决赛最有价值球员的手，握著沾沾光」。

郭叔的心态和乔尔杰维奇显然不同，主教练要维护自己的权威，而助理教练等著上位，对待一个空降大牌，自然会有不同的态度。万一以后郭叔要竞争国家队主教练，和李维关系好肯定会是加分项。

李维一边在场边热身，一边和郭叔聊天，一边开了见闻色，观察国家队的战术训练套路。

乔尔杰维奇执教，自然是欧洲篮球的那一套，大量的挡拆，跑位，空切，注重团队配合，对传递球、跑动的要求比较高。但几个回合下来，李维就感觉到，中国队这些球员跑欧式战术，就像单缸柴油机对比V12缸柴油发动机，虽然大家都加的都是柴油，可启动后的效果真是天差地别。

「怎么这么犹豫呢。」

「这个跑位有问题啊。」

「人呢？篮下人呢？怎么没人？」

「这个空位不传球的————」

对李维来说，欧式战术、美式战术都是一样，万变不离其宗。

他自己打控卫出身，在FIBA体系浸淫很多年，进入NBA后又取得极高的成就，外加见闻色的加持，看战术就像开天眼一样，很快就发现中国球员在战术跑位上存在诸多细节问题。

这些细节问题不是球员不好好训练，而是长期积累下来的坏习惯，有些甚至是从学球开始就落下的病根，到了成年阶段想改，已经非常困难了。

仅从这一点，李维就意识到，乔尔杰维奇不是一个因地制宜、能根据国家队实际情况进行资源调配的教练。放在NBA，就是拉里—布朗那挂的教练，自带体系和战术套路，球员必须按我的想法来打，不按我的想法的就走人，换人。

在NBA这套可以行得通，因为资源足够丰富，只要你这套系统足够好，管理层就会想办法配合你找到合适的球员，让教练的想法、规划得以落地。

可是中国男篮就这三瓜两枣的，已经把最好的一批球员招进来了，王奶奶，周灌饼，是国家