第699章 寒窗苦读十六年，工资不如干保姆？(3/6)

露出一抹温和的笑，放缓语速解释道：“兼职的话，您不用跟我们签订劳动合同，工资是由雇主直接发给您的。

我们这边只收取您首月工资的30%作为技术服务费，不过相应地，我们会提供为期3天的基础培训，还会给您配一份意外保险。”

说到这里，她稍微顿了顿，又继续讲全职岗位的情况：“至于全职，工资是由筷跑统一发放的，您的薪资标准也由我们帮您和雇主沟通协商，但您得参加我们为期一个月的家政培训，您放心，这培训是完全免费的。

比如您之前做家政能拿到5000元月薪，经过我们的培训，能帮您把工作价值提上去，后续月薪到8000元甚至10000元都有可能，而且我们还会帮你交社保、购买商业医疗保险和意外险。”

李佳凤捏着手里的资料，微微一怔。

社保、商业保险.

这些词她只在电子厂时听组长念叨过。

“培训要一个月吗？这也太久了！我会用家电，也知道该怎么打扫卫生”

李佳凤想了想问道。

她知道，培训期肯定没工资，一个月不上班，自己吃什么？

“假如你学得快，两三周也可以。”

姚玉笑着说道。

对于李佳凤的话，她并没有放在心上。

因为她接待过的阿姨没有上百位也有几十位，几乎每个人都说自己是干家务的一把好手，可真等安排试工，各种问题很快就会暴露出来：要么是清洁不到位，要么是不会用家电，有些人连衣服都“叠不好”。

“会叠”和“叠得好”是两种不同的概念！

李佳凤听后，两条眉毛顿时拧作一团。

一个工资高、福利好，但要求也高；另一个工资低、没保障，好处是不用培训。

“李姐，要不这样，你先报名参加培训班，三天后再做决定。”

姚玉见状，轻声说道。

“好叻，那麻烦您了姚老师。”

李佳凤连连道谢。

“李姐，不用客气，您叫我姚玉或者小姚都行。”

姚玉说完，递给李佳凤一张申请表，并协助对方填写了个人信息。

接下来，她把李佳凤送进了培训班。

时间转瞬即逝，一上午很快就过去了。

等李佳凤走出筷跑家政的服务网点时，整个人还晕乎乎的，脑子里一片懵。

她压根没想到，原来做家务这事儿里藏着这么多学问，远不是自己想象的那么简单。

这一刻，她还真不敢说自己会做家务。

譬如要严格区分厨房、卫生间、