第451章 吴舟“架构师”(3/6)

，谈判的过程中，只要是把最根本的“需求”牢牢记住就好了，不要被轻易带偏...

他这么一番话，其实想的是着以退为进，以一个“不可能”的目标，来反向地为难吴舟。

但吴舟..要的就是他这句话。

“首先，所有的V厂手机必须得和小米手机一样，出厂自带我们的...”

话题进入到这个环节之后，这次谈判的主动权就开始渐渐的转移到了吴舟这里。

吴舟这边也开出了一些比较“高”的条件。

首先就是投入这块儿，也不需要说V厂那边投入的比小米那边多，但至少不应该少多少吧，首先，所有的后续出厂手机预装这一点，必须得办到吧？

还有他们的官方商场这块儿的一些广告入口...

线上一些天猫店铺，是不是也应该上架一下吴舟这边后续做的那些“智能家居”产品，毕竟吴舟家的产品，本身也是这个app的生态之一...

再到日活目标，还有激励这块儿。

目标不能太空，还是要落到实处，要有一个可落地的可能，吴舟这边给出了一些参考对象，以及目标...

然后这些目标对应的市值预估大概是多少。

吴舟这边再根据以上这些的东西，评估一下到时候自家app的价值，最后就是得出来一个自己应该获得的“激励”应该是多少，参考对象是...

有理有据...

但还是让V厂那边的一众人，互相对视，有些面面相觑...

主要还是吴舟开出来的条件，听着是很合理，但是和他们原本计划的投入这块儿，差距就很大了...

预算投入增加了不少，但公司这边原本要求的利益相反的还减少了...

但吴舟给的又是很合理的要求，一时之间还真不好反驳...

最后就是找了个由头，这次的合作讨论，延后再谈一下...

一时半会，肯定也是聊不完的。

“这些事你们推进着，但这段时间我在广州，也不想因为这个事，耽误了整个事情进度...方便的话，帮我引荐一下贵公司的一些技术大牛，我想利用好这段时间，去技术部多找几个大牛好好聊聊咱这个App的技术细节...”

吴舟的要求很合理，最后那边当然也没有拒绝...

随后，这么一群领导就顺便的带着吴舟去了一趟技术部门。

技术部门的负责人也是亲自到门口，脸上洋溢笑容的，和吴舟主动握手，神情殷切。

这一幕看在办公大厅所